Specjalista ds. personalnych (rekrutacje)

W Dziale Personalnym Blum Polska dbamy o to, żeby każdy z naszych 570 koleżanek i kolegów czuł, że jest w dobrym miejscu. Dla nas szklanka jest zawsze do połowy pełna, a poszukiwanie rozwiązań, które coś zmienią to nasza codzienność. 

W Blum mówimy sobie po imieniu, odnosimy się do siebie z szacunkiem oraz pozwalamy na popełnianie błędów. Najważniejsze dla nas są partnerskie relacje i praca na równym poziomie wzroku. 

www.blum.pl

Obecnie do Działu Personalnego poszukujemy: 

Specjalisty/ki ds. personalnych/rekrutacji 

Co będziesz robić?

•  rozmawiać, rozmawiać i jeszcze raz rozmawiać: 

  Z menadżerami Zakładu Produkcyjnego o przyszłości ich zespołów, profilach rekrutacyjnych, kompetencjach i zadaniach 

  Z kandydatami o idealnym pracodawcy i idealnym pracowniku 

  A poza tym to: 

• będziesz tworzyć profile kompetencyjne oraz ogłoszenia rekrutacyjne  

• będziesz współpracować z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi oraz samodzielnie aktywnie poszukiwać kandydatów 

• będziesz prowadzić selekcję, rozmowy rekrutacyjne oraz rekomendować kandydatów do zatrudnienia  

• będziesz odpowiedzialny/a za współpracę ze szkołami branżowymi, średnimi oraz wyższymi w zakresie realizacji programu praktyk, staży, nauki dualnej

Sprawdź, czy pasujemy do siebie

W naszym zespole dobrze czują się ludzie, którzy są  pozytywnie nastawieni do świata, nie unikają trudnych tematów, są otwarci na zmiany oraz dzielenie się wiedzą i współpracę. 

Ważne jest dla nas, żebyś:

• miał/a co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, ale wciąż czuł/a satysfakcję z zamknięcia kolejnego projektu rekrutacyjnego 

• miał/a doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji technicznych oraz we współpracy z Uczelniami, technikami i szkołami branżowymi 

• posiadał/a wiedzę z zakresu nowoczesnych metod  i trendów rekrutacyjnych  

• bardzo dobrze znał/a język angielski (poziom C1 umożliwiający weryfikację znajomości języka u kandydatów) 

Oferujemy

• dużą samodzielność w działaniu i możliwość aktywnej współpracy z biznesem
• pracę w organizacji, w której procesy rekrutacyjne są wynikiem rozwoju struktury 
• pracę w zaangażowanym i doświadczonym zespole
• możliwość rozwoju kompetencji w ramach szkoleń wewnętrznych
• elastyczne godziny pracy i krótsze piątki
• ubezpieczenie grupowe
• kompleksową prywatną opiekę medyczną wraz z opieką stomatologiczną
• gabinet lekarski i fizjoterapeutyczny na terenie firmy
• kartę MultiSport
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• dofinansowanie obiadów na kantynie